Perfil del docente Jesús-María
COMPROMISO CON EL  ESTILO EDUCATIVO  JESÚS-MARÍA
COMPROMISO CON EL ESTILO EDUCATIVO JESÚS-MARÍA

El educador Jesús-María lee a la luz del evangelio y desde el carisma de Claudina Thevenet la realidad, ayuda a sus alumnos a crecer en la fe comprometida y asume el compromiso de los centros Jesús-María para con los niños y jóvenes que les son confiados.

El docente JM comprende el estilo educativo y lo traduce en una serie de actitudes como miembro que desarrolla el carisma Jesús-María en el centro educativo en el que trabaja.

Unidades de Competencia

Compromiso con el carisma
Impulsor del carisma
COMPROMISO CON LA  EDUCACION  TRANSFORMADORA  DEL MUNDO
COMPROMISO CON LA EDUCACION TRANSFORMADORA DEL MUNDO

El educador Jesús-María al igual que Claudina, se deja conmover por la realidad. Se interesa por los acontecimientos de cada día, en su entorno cercano y a nivel global, y se entiende a si mismo como agente de transformación social y a la educación como motor de ese cambio.

El docente JM comprende y analiza la realidad a través de herramientas de pensamiento critico y a la luz del evangelio, para ubicarse en ella y poder actuar como agente de transformación social.

Unidades de Competencia

Estar en el mundo
Educar para la vida
Compromiso social
Fomente de la responsabilidad y la participación
COMPROMISO ENTUSIASTA  CON LA MEJORA  PROFESIONAL CONTINUA
COMPROMISO ENTUSIASTA CON LA MEJORA PROFESIONAL CONTINUA

El educador Jesús-María, fiel a la llamada de Claudina de ser entusiasta, vive la educación como vocación, con talante alegre y visión esperanzada, para hacerse responsable de su formación permanente.

El docente JM tiene un plan de desarrollo profesional personal que se entreteje con el proyecto educativo del centro y participa activamente en formaciones y proyectos de mejora.

Unidades de Competencia

Formación permanente
Actualidad educativa
Reflexión-acción
Observación y aprendizaje entre iguales
COMPROMISO CON LA  COMUNIDAD PARA EDUCAR  PARA LA VIDA
COMPROMISO CON LA COMUNIDAD PARA EDUCAR PARA LA VIDA

El educador Jesús-María como Claudina a través de su proyecto de formación y capacitación laboral de sus jóvenes, comprende la importancia que tiene la formación integral para que cada niño y joven desarrolle un proyecto de visa satisfactorio, autónomo y comprometido.

El docente JM conoce y comprende el contexto social y familiar de sus alumnos y facilita las relaciones de colaboración del centro con sus familias y con el entorno, como pieza clave para la educación para la vida. Tiene un papel orientador, medidor y facilitador que busca dar el alumno las herramientas para gobernar con éxito su propio proyecto vital.

Unidades de Competencia

Educador orientador
Comunicación
Relación con las familias
Integración con el entorno
GESTIÓN EMOCIONAL  Y DEL CONFLICTO
GESTIÓN EMOCIONAL Y DEL CONFLICTO

El educador Jesús-María al igual que Claudina, sabe que los castillo no se construyen en un día, y por lo tanto comprende que es imprescindible conocerse y comprenderse así mismo y a los demás, mantener la serenidad y el optimismo en las tensiones de la vida del centro, salir reforzado de las dificultades y trabajar con flexibilidad y capacidad de adaptación el cambio.

El docente JM conoce el desarrollo emocional de las personas y usa estrategias de regulación emocional propia y ajena con actitud optimista y facilitadora en las dificultades relacionales que surgen en el centro, aportando equilibrio y asertividad.

Unidades de Competencia

Auto-conocimiento
Resolución de conflictos
Clima de trabajo
Adaptación al cambio
GESTIÓN DEL TRABAJO  EN EQUIPO
GESTIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO

El educador Jesús-María entiende como al inicio lo hizo Claudina Thevenet y sus compañeras, que su tarea tiene sentido desde la perspectiva grupal y se lleva a cabo gracias a una labor de equipo, siendo consistente de la importancia que tiene casa miembro de la comunidad educativa: alumnos, personal, familias y entorno social.

El docente JM define sus objetivos de trabajo de forma independiente al de sus compañeros asumiendo su responsabilidad individual, facilitando la interrelación y valoración y animando la participación de todos.

Unidades de Competencia

Cooperación y alianzas
Cohesión y sentido de pertenencia
Equipo de trabajo y sentido institucional
Gestión eficaz de tiempo y recursos
COMPROMISO CON LA  ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD  DEL ALUMNADO
COMPROMISO CON LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD DEL ALUMNADO

El educador Jesús-María como Claudina con cada una de las niñas de la Providencia, atiende a cada alumno desde la sensibilidad, la cercanía, el respeto y a la confianza en las posibilidades de cada uno. Se preocupa por sus circunstancias, considerando los distintos ritmos y formas de aprendizaje, con especial preferencia por los que tiene más necesidades.

El docente JM conoce, comprende y valora con sensibilidad a cada alumno para diseñar diferentes itinerarios de aprendizaje, desarrollando propuestas incluidas y confiando y fomentando la participación equitativa de todos.

Unidades de Competencia

Escuela inclusiva
Medidas de atención a la diversidad
Visión confiada y de crecimiento personal
GESTIÓN PREVENTIVA Y  MOTIVADORA DEL  ALUMNADO
GESTIÓN PREVENTIVA Y MOTIVADORA DEL ALUMNADO

El educador Jesús-María siguiendo el ejemplo de Claudina Thevenet, que insista en que el mejor jefe no es el que mas castiga sino el que tiene el talento de prevenir, motiva y gestiona las dinámicas de aula con serenidad, confianza autonomía, justicia y órdenes.

El docente JM conoce y aplica estrategias de gestión y motivación de los alumnos buscando activamente desde su ejemplo que los alumnos aprendan a actuar de forma autónoma y responsable, suscitando el gusto por aprender y por el trabajo bien hecho.

Unidades de Competencia

Cercanía y limites
Clima de aprendizaje
Modelo de referencia
Gestión de disciplina centro
GESTIÓN DE EXPERIENCIAS  DE APRENDIZAJE PARA  TODOS LOS SENTIDOS
GESTIÓN DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE PARA TODOS LOS SENTIDOS

El educador Jesús-María es consciente del compromiso que tiene como guía en la construcción de aprendizaje significativos y por lo tanto se preocupa por saber educar para la vida y con calidad a cada alumno.

El docente JM conoce en profundidad su materia/s así como la normativa que regula su práctica. Tiene herramientas didácticas y metodológicas para tomar decisiones curriculares que ayuden a cada alumno a una construcción activa y significativa del conocimiento.

Unidades de Competencia

Evaluación de aprendizaje
Innovación basada en la reflexión
Diseño curricular basado en el estudio educativo JM
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